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DEPARTAMENTO PESSOAL

 

Público-alvo: Jovens e adultos interessados pela temática do curso, com perspectivas de atuação neste mercado de trabalho.

 Objetivo: O curso com ênfase em Departamento Pessoal, tem como objetivo ensinar as rotinas deste setor, bem como, desenvolver o senso organizacional, a pro atividade, a ética profissional e o equilíbrio nos relacionamento interpessoais dentro da empresa.

 

Pré-requisitos: Idade mínima de 16 anos no momento da conclusão do curso. Requer habilidades de leitura e escrita, e conhecimentos básicos de informática.

 

 

Conteúdo Programático

 

O Departamento Pessoal e o direito de trabalho;

Diferentes formas de contratação/terceirização

PIS/PASEP;

Documentos de afixação obrigatória

Jornada de trabalho/ Compensação de horas/ Trabalho noturno;

Trabalho do menor;

Intervalos dentro da jornada de trabalho;

Descanso semanal remunerado;

Faltas e atrasos;

Registro de presença;

Remuneração;

Adicionais;

FGTS;

Folha de pagamento;

Poder disciplinar do empregador;

Falta grave;

13° Salario;

Férias;

Férias coletivas;

Remuneração durante as férias;

Rescisão do contrato de trabalho;

O aviso prévio;

Homologação;

Prazos para quitação de verbas rescisórias;

Causas de afastamento;

Cálculo de verbas rescisórias.

 

 

 

 

Material didático: Referências bibliográficas e materiais editados pelos professores.

 

 

INSCRIÇÕES: